El sistema opera, pero nadie lo quiere tocar
Funciona y la operación depende de él, pero el equipo que lo implementó ya no está en la empresa y nadie sabe qué se rompe si se mueve algo.
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Oracle E-Business Suite
Sostenemos tu E-Business Suite el tiempo que decidas y, cuando el caso de negocio lo justifique, te acompañamos en el paso a la nube.
Cuatro situaciones
Casi todas las empresas que nos buscan por EBS están en una de estas cuatro. El camino cambia bastante según cuál sea.
Funciona y la operación depende de él, pero el equipo que lo implementó ya no está en la empresa y nadie sabe qué se rompe si se mueve algo.
Cada cambio se vuelve un proyecto y cada incidente se alarga.
Sostener EBS con gente que no lo conoce sale más caro que sostenerlo bien.
Años de desarrollos encima, muchos sin documentar, y ahora hay ajustes que hacer.
El problema no es que esté customizado: es que nadie sabe qué depende de qué. Lo primero es levantar el inventario de esos desarrollos y cuáles de verdad se siguen usando.
Y tú no tienes claro si el caso de negocio lo justifica hoy, o si hay una opción intermedia que te dé aire.
Antes de decidir
Son tres caminos distintos y casi nadie se los plantea así. Seguir leyendo +
Migrar a la nube no obliga a un solo destino: puede ser NetSuite o puede ser Oracle Fusion Cloud ERP, y eso también sale del diagnóstico. Aquí está la diferencia en corto.
La migración no es el primer pedido, es el paso siguiente. Recomendamos migrar cuando el caso de negocio lo sustenta.
Es el caso más común, y tiene dos salidas. Podemos operarlo nosotros con soporte por cobertura mensual, o podemos capacitar a tu equipo para que no dependa de un tercero. Las dos las hacemos, y la segunda nos parece la más sana.
El modelo de soporte debe ser claro: cobertura mensual con tiempos de respuesta por escrito, o un equipo interno capacitado con nuestro respaldo en los temas de mayor complejidad.
Cuando el caso de negocio lo justifica, así se ve el proyecto. Sabemos qué se rompe en una migración de EBS porque las hemos visto romperse.

Qué versión, qué módulos, cuántas personalizaciones y cuáles siguen usándose de verdad.
No todo lo que existe hoy merece viajar.
Arrastrar veinte años de parches a un sistema nuevo es la forma más cara de empezar mal.
Por módulo y por trimestre, con tu presupuesto y tus prioridades al frente, no las del calendario del fabricante.
El mes tres es cuando más proyectos se caen.
Ahí seguimos, con soporte por cobertura.
Si el destino es Fusion Cloud ERP, hay un tema más
Si el destino es Fusion Cloud ERP, conviene planear también Redwood: Oracle está llevando a esa experiencia sus capacidades nuevas, incluida la IA. Qué aplica a cada módulo lo confirma Oracle en sus notas de versión.
Por qué nosotros
Conocemos sus módulos, sus personalizaciones y el comportamiento de los parches en una operación real.
Actualizamos nuestros complementos conforme a cada cambio que publica el SAT.
Cada proyecto lleva responsables y avances a la vista de tu equipo, de principio a fin.
Oracle extendió el Premier Support de EBS 12.2 hasta al menos 2037. Por eso, la decisión de migrar no depende de esa fecha, sino del costo de operarlo hoy y del valor que el cambio aporta a tu negocio.
Depende de qué te duele hoy. Si el problema es que nadie en tu equipo conoce el sistema, migrar no lo resuelve: lo cambia de lugar y lo hace más caro. Si el problema es que la operación superó al sistema, entonces sí, y hay que planearlo — incluyendo a dónde, porque el destino puede ser NetSuite o Fusion Cloud ERP y no es la misma conversación.
Mover la infraestructura donde vive tu EBS a la nube de Oracle, sin cambiar el ERP. Es la opción intermedia: mejora la operación de la infraestructura y permite decidir el proyecto de migración cuando el negocio lo requiera.
Es la mayoría de los casos que atendemos. No necesitamos que el partner anterior colabore.
Sí, y nos parece la salida más sana. Si tu gente resuelve lo repetitivo, nuestros consultores se dedican a los problemas de mayor rango.
Con eso alcanza para saber en cuál de los tres caminos estás.
La primera conversación es para entender en qué punto estás, no para cotizar.